Animatrice RPE de Mortain et Responsable LAEP Mortain/St Hilaire-du-H (h/f)

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Impulser et mettre en œuvre la politique petite enfance de la collectivité
Assurer la gestion administrative et l'animation du RPE
Mise en adéquation de l’offre d’accueil aux besoins des familles
Accueillir et conseiller les usagers sur leurs droits et leurs devoirs
Etre responsable du service LAEP et avoir sous sa responsabilité les agents du service (1 à 2h/mois), assurer la gestion administrative et l’accueil au sein des LAEP
Participer aux projets transversaux, établir des liens avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux
S'inscrire dans un travail en réseau interne comme externe
Mettre en place et animer les matinées d’éveil
Assurer des permanences (continuité de service) en cas d'absence de collegue
Former les nouveaux arrivants en cas de remplacement ou de poste vacant

Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d’emploi : A
Filière : médico sociale
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Mortain/St Hilaire du H
Temps de travail hebdomadaire : 35h / 37,5h avec 14 RTT / 39h avec 22 RTT selon l’organisation de service
Poste accessible au télétravail partiel selon l’organisation de service et dans la limite de 46 jours par an
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale
du personnel