Coordinateur(trice) CLS et CLSM

Mairie de Saint Quentin

 Titulaire ou contractuel  ST QUENTIN Le 09 déc.  148 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Santé

Filière

Administrative

Descriptif du poste

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Le contrat local de santé est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires de proximité. Il structure une démarche de planification en santé. Il est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire.

Missions

DESCRIPTION DES MISSIONS :
En lien avec la collectivité et la direction territorial de l'ARS, le coordinateur aura pour objectif de :
* Conduire l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies par la Charte d'Engagement, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires.
* Aboutir à la signature du CLS dans les délais définis par les différents signataires
* Coordonner le CLS dans la durée, coordonner les acteurs autour de l'élaboration, la mise ne œuvre, le suivi et l'évaluation
* Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire et les collectivités signataires du CLS.
* Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail.
* Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs ASV, CLSM
* Assurer le suivi des actions du CLS, contribuer à leur instruction et suivre leur financement
* Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS
* Soutenir et développer les partenariats au niveau local, identifier et mobiliser les acteurs locaux, participe aux réunions des partenaires
* Susciter et encourager la participation des habitants
* Représenter les différentes parties signataires
* Assure le suivi opérationnel et des conventions financières

Informations complémentaires

recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Diplôme(s) : Bac + 5 : master gestion de projet ou master communication et développement territorial – Formation et/ou expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou politique de la Ville
candidature à envoyer à [email protected]

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