Assistant(e) petite enfance

En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Les services petite enfance de la ville de Mondeville s’organise autour de deux établissements et d’une coordinatrice du relai petite enfance. La crèche accueille 40 enfants, le multi-accueil peut en recevoir 17. Vous êtes rattaché(e) à la directrice de l’éducation enfance jeunesse et pouvez être affecté(e) de manière variable à l’un ou l’autre des établissements de petite enfance.

Sous l’autorité de la directrice de la crèche ou de la directrice du multi-accueil, selon votre affectation, vous avez principalement en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité
- Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants
- Assurer le bien être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe
- Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d’observations et des activités d’éveil
- Mettre en œuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l’accompagnement à l’autonomie
- Participer à l’entretien du matériel éducatif
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
Missions secondaires : en l’absence de besoins sur les établissements de petite enfance, vous pouvez ponctuellement être chargé(e) de missions d’entretien de locaux.

Poste à temps complet avec roulement d’horaires.
Poste à pourvoir au 1er février 2025.
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 2 janvier 2025.
Date prévisionnelle des entretiens : lundi 6 janvier 2025 matin