Responsable des Relations Humaines

Sous l'autorité du DGA, le/la responsable du service des Relations Humaines participe à la définition, aux projets et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité, et à ce titre est force de propositions.
Il/elle accompagne les évolutions organisationnelles, managériales de la collectivité. Ses capacités d'analyse et d'expertise permettent d'apporter conseils et aide à la décision dans la préparation, l'exécution et la prospective RH auprès du Maire et de la Direction Générale.
Il/elle encadre et accompagne l'équipe placée sous son autorité.

Missions
1. Encadrer le Service RH
2. Assurer le pilotage de la politique RH
3. Assurer le pilotage et la gestion administrative et statutaire
4. Assurer les paies
5. Assurer le suivi budgétaire des charges de personnel
6. Mettre en œuvre les procédures de recrutement
7. Gérer l’organisation et assurer le suivi des instances paritaires
8. Assurer une veille permanente de l’évolution juridique réglementaire RH
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
2) Assurer le pilotage de la politique RH,
- Suivi et mise à jour des lignes directrices de gestion et de la GPEC
- Mise à jour et suivi du règlement intérieur et de ses annexes (charte télétravail, ATSEM…)
- Analyser les situations et les organisations de travail
- Décliner, par direction et par service, la politique RH
- Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services
- Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion RH
- Conseiller, orienter et accompagner les agents et les services
- Mettre en œuvre et participer à l’info

Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35 heures ou 39 heures avec RTT
Horaires : 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h (plage fixe/souple)
Lieu de travail : Mairie de Kaysersberg
Moyens matériels à disposition : Outil informatique, téléphonie
Rémunération règlementaire + RIFSEEP
Titres restaurant, participation financière complémentaire santé et prévoyance, prime de fin d'année