GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE H/F

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
La Direction des Ressources Humaines recherche un nouveau Gestionnaire Carrière/Paie (H/F).

* Missions principales :
- Assurer le bon déroulement des procédures de gestion paie / carrière et l’intégration des données sur le progiciel RH (SEDIT).
- Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière et en assurer le suivie en respectant les échéances.
- Contrôler les flux d’informations entrants et sortants concourant à l’élaboration des opérations de paie, notamment envers les tiers (URSSAF, CNRACL, Trésorerie…).
* Missions spécifiques :
- Piloter le déroulement des commissions administratives paritaires, les conseils consultatifs paritaires et les conseils de discipline.
- Participer à la gestion et au suivi des campagnes d’entretiens professionnelles et d’avancements / promotions internes.
- Participer à la veille statutaire.

Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l’accueil RH du CCAS : [email protected]
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle.
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de M. MENANT Francis, Responsable du Service Vie Professionnelle : 04 99 52 77 34.
Date de limite de candidature 23/01/2025