Coordinateur Hygiène restauration logistique (h/f)

Sous la responsabilité du ou de la responsable adjoint-e, le coordinateur ou coordinatrice, assure l’encadrement des équipes entretien et restauration (écoles, petite enfance : crèche et halte-garderie, LCR) et coordonne leurs activités sur les différents sites.
Assure l’encadrement des agents logistiques (gardiens des écoles, des équipements sportifs et des hommes de cours) et coordonne l’activité d’entretien et de gardiennage des sites sur lesquels ils sont affectés.
Veille au respect du port des EPI et dotations vestimentaires.
Il gère les dotations et matériels liés à l’activité de son secteur
Il coordonne l’activité liée à la gestion des collations.

- Animer et piloter les équipes : Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, animer des réunions inter ou intra service, mobiliser les compétences autour du projet de service et secteurs d’intervention
- Accompagner et appuyer les agents afin de permettre un accueil qualitatif des enfants sur le temps scolaire, périscolaire et la pause méridienne ; et des usagers pour le secteur logistique
- Organiser et contrôler l’application des règles d’hygiène et leur traçabilité en matière de restauration et d’entretien.
- Organiser et contrôler l’application des règles de sécurité des sites scolaires et équipements sportifs
- Être l’interlocuteur privilégié des directeurs d’écoles, enseignants, directeurs ALSH et animateurs au quotidien au sein des établissements scolaires sur le pendant technique et de restauration
Coordonner et valoriser la prestation de restauration collective : Participer à la mise en œuvre du projet local de restauration de la ville.
Faire vivre les orientations et objectifs du guide de la restauration
Contribuer à offrir un environnement agréable au public et personnel (enfants, communauté éducative) en relevant les anomalies et travaux nécessaires et en les communiquant à la collectivité

La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).