bibliothécaire

Mairie de Saint-Médard-d’Eyrans

 Titulaire ou contractuel  ST MEDARD D EYRANS Hier  20 vues


Descriptif du poste

L’agent devra :
-contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives visant à la mise en valeur, la conservation, la recherche et la mise à jour documentaire. Le temps consacré à la bibliothèque devra intégrer la nécessaire promotion de la lecture publique.
-être en charge de l’accueil de tous les publics en lien avec le poste
-contribuer aux animations culturelles ainsi qu'à leur valorisation

Missions

-Assure le suivi et la valorisation des ressources documentaires dans le cadre du projet de développement de la bibliothèque municipale (logiciel spécialisé de gestion documentaire) via élaboration de budget, recensement, acquisition, indexation, couverture, mise en rayonnage et relances adhérents
-Participe au réseau des bibliothèques de la Communauté de Communes de Montesquieu (« En voiture Simone »),
-Assure le suivi de la labellisation du Conseil Départemental « ici bébé lit »
-Gère le relationnel avec les différents usagers (administrés, groupes – classes, ALSH, RAM, multi-accueils, bébés lecteurs -, partenaires extérieurs — BDP,...)
-Assure l'ensemble des permanences de la bibliothèque
-Développe le principe d'une bibliothèque numérique et de l'information en ligne
-Assure une veille professionnelle, en charge des bilans...
-Coordonne les actions avec l’adjointe en charge de la culture
-Valorise et développe l'offre culturelle sur le territoire (Coteac, 13 envies de lire, Lire élire, Heure du conte, ateliers vacances, accueil de spectacles, club de lecture...)
- Alimente la page « facebook » dédiée à la bibliothèque : coups de coeur, rédaction d’articles… et fait le relais auprès de l’agent en charge de la communication communale
-Poursuit des activités en lien avec l’alsh
Liste non exhaustive L'agent pourra se voir confier des tâches complémentaires en raison des nécessités de service

Informations complémentaires

Temps complet-Travail du mardi au samedi (4.5j)
Présence en fonction des jours d'ouverture et des animations
Nécessité d’être disponible pour participer à des actions culturelles et réunions en dehors des heures usuelles de travail
Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser au plus tard pour le 26/01/25 à l’adresse mail : [email protected]