Assistant(e) carrières et paies

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
recrute
(par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) :
un(e) Assistant(e) carrières et paies
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet

Sous le contrôle de la responsable du service des ressources humaines, vous serez chargé(e) :
- d’assurer l’ensemble des processus de la gestion de la paie, du déroulement de carrière des agents de la commune et du CCAS.
- de vous informer des évolutions des textes règlementaires relatifs aux carrières et aux paies (transmis par le prestataire paie) et d’en assurer la bonne application.
• Gestion de la paie :
- Préparer chaque mois les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie des agents titulaires et non titulaires et des indemnités des élus,
- Saisir les éléments variables de la paie,
- Suivre les évolutions du régime indemnitaire et élaborer les arrêtés,
- Procéder aux simulations et aux différents contrôles de la paie,
-Suivre les déclarations des cotisations mensuelles,
- Etablir les différentes attestations (DSN)
- Concevoir et/ou suivre les tableaux de bord (suivi des temps partiels, répartition des titres restaurants, régime indemnitaire,…).
• Gestion des carrières :
- Contrôler les actes relatifs à la carrière des agents (avancements d’échelon, de grade, promotion interne via le service Web carrières du Centre de Gestion de l’Ardèche),
- Elaborer les arrêtés de recrutement des agents non titulaires,
- Rédiger les arrêtés de temps partiel, de disponibilité, de retenue sur traitement, …
- Gérer les dossiers de retraite CNRACL (via la plateforme PEP’S de la Caisse de retraite),
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents,
- Alimenter les tableaux de bord relatifs à la gestion de carrière des agents,
- Poursuivre le processus de dématérialisation des dossiers des agents et établir les relations avec les services extérieurs (Centre de Gestion, Préfecture, Trésorerie, …)

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle, prévoyance…).
Poste à pourvoir au 1er mars 2025,
Merci d’adresser votre candidature
(lettre manuscrite, CV détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire…)
au plus tard pour le 6 février 2025 à :
Monsieur le Maire - Mairie de Privas
Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS CEDEX
Contact : Madame Anne-Sophie HILAIRE - 04.75.64.06.44 - [email protected]