Fiche métier : Conseiller en prévention des risques professionnels

Le conseiller en prévention des risques professionnels est rattaché à l’un des services suivants :

• Direction des Ressources Humaines,
• Direction Générale des Services,
• Direction des Services Techniques.

Il s’appuie auprès d’eux pour élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels et établir un protocole de sécurité. C’est aussi lui qui s’occupe de mettre en place des actions et des formations de prévention, et d’actualiser les protocoles, procédures, consignes et autres supports de communication.

Fin observateur, il analyse les incidents, accident et maladie professionnelle, qu’il répertorie dans un « Document Unique » rédigé et fréquemment mis à jour par ses soins.

En charge de réaliser des bilans et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail, il participe également au Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Enfin, il assure une veille réglementaire sur les normes obligatoires en vigueur.

Fonction publique : territoriale
Catégorie : A (ingénieurs territoriaux), catégorie B (techniciens territoriaux)
Filière : Technique

Il est possible d’occuper la fonction de conseiller en prévention des risques professionnels après l’obtention de concours externe et interne, sous condition d’un diplôme de minimum bac +2, ou sous couvert du concours de troisième vois pour les personnes pouvant justifier une expérience dans le domaine.
À noter que la formation idéale pour ce métier est celle d’ingénieur spécialisé en hygiène-sécurité-environnement. Cependant, plusieurs autres cursus sont possibles :

• DUT hygiène-sécurité-environnement (HSE),
• Licence professionnelle en sécurité et orientée environnement, protection civile, milieu industriel,
• Institut supérieur sécurité, environnement, qualité,
• Licence-Master-Doctorat (LMD) en ingénierie de la santé ou en science et technologies.

Les qualités indispensables d’un conseiller en prévention des risques professionnels sont :

• sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication,
• capacité à s’adapter, analyser, être autonome et rigoureux,
• connaissances dans les normes et règles en vigueur en hygiène-sécurité-environnement, en droit du travail et social, en risques psychosociaux et psychosociologie du handicap, et en ergonomie.

Le conseiller en prévention des risques professionnels a de solides connaissances dans les normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement au sein du secteur dont il s’occupe. Il doit également être en mesure d’appréhender tous les risques professionnels, de les évaluer et de les éviter.

Bon communiquant, il joue un rôle essentiel dans la communication des risques sanitaires liés aux conditions de travail, tout en sachant s’adapter à ses différents interlocuteurs. C’est également quelqu’un dont le tempérament lui permet de conduire des projets, concevoir des actions de formation, travailler en équipe.

Le responsable des affaires juridiques a une rémunération moyenne de 2 248 € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 1 635,42 € et peut atteindre les 2 324,27 € en fin de carrière.

Après plusieurs années d’expérience, le conseilleur en prévention des risques professionnels peut, par exemple, évoluer vers le poste de responsable qualité. Celui-ci est également soumis à des évolutions qui peuvent se faire par le biais d’une promotion ou en changeant de service.

Pour être responsable qualité, il faudra maîtriser des outils comme AMDEC et Capabilité, connaître les normes qualité ainsi que les méthodes de résolution de problèmes. Il est également important d’être résistant au stress car les responsabilités sont nombreuses.

À noter que le secteur dans lequel vous pourrez évoluer est défini au préalable par les études que vous avez effectuées.