Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Description générale du poste :
- Garderie : accueil, surveillance des enfants, animation.
- Pause méridienne : surveillance et création d’animations pour les enfants.
- Le cas échéant, remplacement sur d’autres postes.
RELATIONS DE TRAVAIL
. Les relations hiérarchiques : l’agent exerce ses fonctions sous l’autorité de Monsieur le Maire et, par délégation, de l’Adjoint en charge des affaires périscolaires et du Secrétaire général.
. Les relations fonctionnelles : l’agent travaille avec les autres agents communaux, les élus.
. Les relations extérieures : l’agent est en relation avec les parents d’élèves et les enseignants.
MOYENS MATERIELS DU POSTE :
- Groupe scolaire (cour de l’école, salle de motricité ou salle de la cantine en cas d’intempéries, toilettes de l’école ou de la cantine, hall), matériel d’animation.
ACTIVITES :
. Activités régulières
- Garderie : Accueil, surveillance des enfants, aide aux enfants, animations.
- Pause méridienne : Prise en charge des enfants après l’école du matin, accompagnement jusqu’à la cantine ; surveillance des enfants dans la cour de l’école ou la salle de la cantine.
. Activités occasionnelles
- Le cas échéant, remplacement en cas d’absence sur d’autres postes.
RISQUES PROFESSIONNELS
- Risques liés à l’exercice du poste : bruit, autres…
CONTRAINTES DU POSTE
- Coupure de 60 min entre les 2 tâches quotidiennes.
- Evolution liée aux rythmes scolaires.
COMPETENCES REQUISES :
- Aimer les relations humaines et le travail en équipe ; Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ; Etre discret, disponible, patient, bienveillant ; Savoir respecter et faire respecter les consignes

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

CV + LM