Référent RSA

AU SEIN DE LA MAISON DES SOLIDARITES DEPARTEMENTALES DE LANGRES
Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif
Echelon 1 : 1 944,50€
R.I.F.S.E.EP. : 389,00 €
SEGUR : 241,00 €
Sujétion : 40 €
« Exposition courante à des publics et usagers vulnérables»
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service – positionnement de l’agent : Au sein de l’unité « RSA spécialisé » du pôle « cohésion sociale » et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la maison des solidarités départementales, mais également du responsable du service insertion sur un plan fonctionnel, le/la référent(e) RSA a pour mission l’accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le but de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle dans le cadre des dispositifs d’insertion.

Tâches confiées :
Missions principales :
- évaluation et orientation des bénéficiaires du RSA,
- accompagnement spécifique des bénéficiaires du RSA visant à améliorer leur autonomisation sociale, afin d’envisager par
la suite un projet professionnel,
- développement spécifique d’un partenariat et de projets au regard des différents profils des bénéficiaires,
- élaboration et participation aux projets d’actions collectives innovantes.
Le référent RSA intervient :
- avec les bénéficiaires, en entretien individuel ou à travers des actions collectives,
- avec l'équipe, en complémentarité, en relais avec les professionnels de la maison des solidarités départementales,
- avec les partenaires extérieurs.

Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, contrat prévoyance et participation prévoyance, CNAS et label team (activités de loisirs et activités sportives).
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d’effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois