ATSEM (h/f)

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
3 - Nettoyage des locaux:
- Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantit la propreté des sanitaires
- Participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecte les consignes d'utilisation des produits
- Lave et dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds
Conditions d'exercice et spécificités du poste:
Agent annualisé sur la base de 1607 heures,( temps de travail période scolaire: 39h hebdo; temps de travail période non
scolaire: 35h + 8.5 semaines de CA environ)
tickets restaurants +action sociale +RIFSEEP + 13e mois + Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance + action sociale

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ arrêté d'avancement d'échelon) à l'adresse mail suivante:
[email protected]
Merci d'indiquer dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste à pourvoir