Responsable adjoint d'établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f)

Dans le cadre du fonctionnement d’une micro-crèche sur son territoire, la Ville du Croisic recrute un(e) responsable adjointe pour cette structure ouverte depuis septembre 2023, avec 12 places. Sous l'autorité de la Responsable de la micro-crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et la prise en charge des enfants au sein de la structure.

Missions et conditions d'exercice :
- Assurer un travail de collaboration avec la responsable sur la gestion de la micro crèche,
- Accompagner les enfants dans leur développement en favorisant leur bien-être et sécurité affective,
- Alerter en cas de difficultés et questionnements liés à un enfant, une famille
Auprès des enfants,
- Favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant, proposer des activités adaptées en lien
avec le projet pédagogique de la structure,
- Participer au développement psychomoteur de chaque enfant, favoriser la
socialisation et l'autonomie de chacun,
- Assurer les soins quotidiens de chaque enfant (hygiène, alimentation, sommeil...) en respectant au mieux le rythme de chacun,
- Définir le processus d'adaptation avec les parents et en assurer le suivi
- Impulser et dynamiser les projets,
- Mission de prévention : observer, alerter...
Auprès des parents :
- Accueillir, écouter, sécuriser, respecter, conseiller sans jugement les familles,
- Veiller à la continuité éducative entre les micro crèches et la famille,
- Au quotidien, accueillir et relater la journée de l'enfant sans jugement personnel,
- Co gérer les plannings hebdomadaires des enfants en lien avec la référente micro
crèche,
- Garantir un " cadre " défini par la collectivité cohérent avec le projet
d’établissement.
Au sein de l'équipe :
- Travailler en équipe ; travail en collaboration et complémentarité avec les autres
agents,
- Assurer une communication permettant le suivi et la continuité sur la semaine avec
les collègues permettant une cohérence entre les structures,
- Déléguer et laisser la place à l'Autre ; impliquer l'Autre,
- Accueillir les nouvelles personnes de l'équipe et leur laisser leur place informer et
former,
- Assurer l’intendance technique et matérielle des locaux et des équipements en
collaboration avec la hiérarchie Assurer la sécurité des locaux,
- Entretien du matériel ludique et pédagogique,
- Accueillir les stagiaires et assurer le suivi avec le tuteur de stage,
- Assurer l’intérim à la direction lors des absences de la directrice ou du directeur.

CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes horaires : le planning de travail est variable sur l’amplitude horaire de la micro-crèche de 7h30 à 18h15.
Participation aux activités planifiées par la structure.
Peut-être amener à assurer le remplacement de personnel absent.
Relations avec la PMI, le référent santé et accueil inclusif, CAF, médiathèque, …
Rémunération – conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
5 semaines de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous condition) + 22.80 h de RTT)
Accès aux prestations du CNAS
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation, avant le 24 février 2025 à l’attention de Madame le Maire par courrier, Mairie du Croisic, 5 rue Jules Ferry 44490 LE CROISIC ou par mail : [email protected].
Renseignements sur le poste auprès de Mme Brigitte ROUSSEL (Responsable de la structure) au 02.28.56.79.09