Directeur financier / Directrice financière

Supervise la gestion du dispositif financier de la collectivité, en collaboration avec les autres services internes (services techniques, accueil, écoles/accueil périscolaires, centre de loisirs, animation, police, sports), la trésorerie, les élus, et autres partenaires et institutions.

1- Finances :
 Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Commune tout en assurant une conduite opérationnelle des opérations quotidiennes
 Garantie la fiabilité et la sécurité financière des procédures financières de la commune
 Développement de l'optimisation financière par un contrôle de gestion
 Conseil aux élus
 Préparation et exécution des budgets (principal et 3 annexes de la Ville et 2 budgets principaux CCAS et SMGF) : Budget primitif, décisions modificatives, Compte Financier Unique (ancien compte administratif)
 Gestion des opérations budgétaires, comptables et financières
 Suivi financier des grands projets (rénovation des Grands Thermes, Casino…) et des DSP/concessions
 Rédaction des actes juridiques afférentes à la direction des Finances (rapports, délibérations…)
 Gestion du système d’informations financier de la Commune et poursuite de la démarche de dématérialisation avec les services de l’Etat
 Gestion de la dette
 Conception et gestion des tableaux bord financiers, PPI, rétrospective et prospective financière
 Production des données financières pour les déclarations auprès des partenaires (Agence de l’Eau, CAF…)
 Suivi des subventions (demandes de versements, acomptes, ...)
 Gestion du patrimoine de la Commune
 Management d’équipe (2 agents)
 Appui technique aux différentes directions
 Communication avec les parties prenantes de la Commune (Comptable public, institutions, fournisseurs, partenaires, administrés…)
 Veille informationnelle et juridique
2- Marchés Publics :
 Participe à la définition de la politique d’achat
 Elaboration et suivi des marchés publics
 Sécurisation des procédures de marché publics
 Appui technique aux différentes directions
 Veille au respect du Code de la Commande publique
 Veille informationnelle et juridique
3- Assurances :
 Suivi des sinistres et des dossiers assurances (hors assurance du personnel)
4- Système d’information :
 Gestion du matériel informatique (ordinateurs, serveur…)
 Gestion et suivi de la téléphonie/internet

Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire