GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la mairie recherche un.e gestionnaire carrière et paie pour une durée de 12 mois. Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025.

Gestion des dossiers du personnel
- Rédiger des actes administratifs liés à la carrière
- Saisir des éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel RH et auprès du CDG73
- Assurer la mise à jour des dossiers individuels
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Elaborer la DSN
Etablissement des paies et indemnisations
- Préparer, saisir et suivre le calcul et l'exécution de la paie sur le logiciel RH
- Appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération
- Effectuer le contrôle et le mandatement de la paie
Gestion des dossiers maladie et accident de service
- Enregistrement et saisie des arrêts de travail
- Etablissement des arrêtés correspondants
- Saisie des attestations de salaires pour les contractuels
- Suivi des indemnités journalières dans le cas de la subrogation
- Déclaration des absences maladie et accident de service auprès de l'assureur pour les titulaires
- Suivi des remboursements perçus, mise à jour du tableau
Gestion des formations
- Enregistrer les demandes de formation, suivre leur exécution
- Compléter les documents de suivi
- Assurer le respects des délais règlementaires pour les formations en lien avec la sécurité
- Suivre les demandes de stage et les conventionnements
Accompagnement des agents
- Planifier les visites médicales (embauches + périodiques + reprise)
- Assurer l'information en matière de carrière, de rémunération, de congé, de maladie, ...
- Animer les permanences du Cnas

Les conditions de rémunération et avantages sociaux : Rémunération selon compétences et expérience - participation à la prévoyance - adhésion au CNAS
Les contraintes du poste : Pose des congés en fonction des échéances règlementaires (paie, transmission de la DSN)
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser CV et lettre de motivation obligatoire par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire - 7 Rue des Ecoles - 73370 Le Bourget-du-Lac ou par mail à l'adresse [email protected] avant le 30 mars 2025.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine PATUREL, responsable ressources humaines, au 04.79.26.12.15.