Chef de service développement social et actions éducatives F/H

Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.

Vos futures missions :
Votre mission sera de contribuer à la territorialisation des politiques de Cohésion sociale sur les champs de l’intégration des publics immigrés, la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme, l’accès aux droits et la lutte contre la pauvreté, la transition juste et inclusive, lutte contre les inégalités d’accès aux droits et à la santé, l’orientation scolaire. Vous animerez les partenariats sur ces enjeux, élaborerez les stratégies d’intervention dans ces différents domaines, négocierez et piloterez la mise en œuvre de plans d’action. Vous superviserez les activités de la MIPOP de Grigny (Maison de l’Innovation Pédagogique et de l’Orientation Professionnelle)
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion et Innovation sociales, vous serez amené à :
- Définir les axes stratégiques du pôle,
- Accompagner, coordonner et contribuer à la déclinaison opérationnelle des politiques publiques de cohésion sociale et d’intégration,
- Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions en matière de cohésion et d’innovation sociales et d’actions éducatives,
- Accompagner et coordonner les agents du service dans le déploiement d’actions favorisant la création et le développement de parcours d’inclusion/intégration,
- Assurer le suivi physico-financier, le contrôle et le reporting de l’activité,
- Encadrer et suivre les actions communautaires (Veille éducative et CLAR, MIPOP…),
- Contribuer à la démarche d’élaboration du projet d’administration et l’animation des travaux.

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : [email protected]