Au sein du Pôle Services techniques, Patrimoine et Transition Ecologique et sous la responsabilité du responsable du pôle, l’agent sera chargé de la gestion et l’entretien du parc informatique de la commune (Mairie, Ecoles, Médiathèque, Police Municipale et autres structures communales) et de son réseau.
Il assurera également des missions de suivi et de contrôle des consommations des fluides (eau, électricité, gaz et carburants) dans le cadre du plan communal de sobriété énergétique.
Il accompagnera enfin ponctuellement la Direction du Pôle Services techniques, Patrimoine et Transition Ecologique sur des missions d’appui administratif.
Missions
1. Gestion et entretien du parc informatique :
• Assurer la sécurité du réseau
• Gestion du parc de la commune (inventaire, entretien, réparation, renouvellement)
• Identification des pannes
• Gestion et suivi des copieurs
• Vérification et contrôle du bon fonctionnement du réseau
• Propositions d’amélioration et d’optimisation des installations (réseau et logiciel)
• Chiffrage et proposition budgétaire (suivi des devis et bons de commande)
• Conseil technique auprès des agents utilisateurs
• Interface avec le prestataire en charge de la vidéoprotection
2. Téléphonie / Internet / Mobilier :
• Gestion des installations
• Contact avec les opérateurs
• Vérification et contrôle du bon fonctionnent des réseaux
• Proposition d’amélioration et optimisation des contrats et services
• Chiffrage et proposition budgétaire
• Réaliser des diagnostics de terrains, suivre les actions à mener et mettre à jour les outils de suivi
• Suivi et renouvellement du mobilier communal
3. Suivi et de contrôle des consommations des fluides :
• Organiser la collecte des données et assurer un reporting
• Identifier les surconsommations et apporter les correctifs nécessaires
4. Appui administratif :
• Gestion des mains courantes
• Gestion de la logistique liée aux événements et manifestations
• Traitement et suivi des permissions de voirie DT-DICT
• Récupération et classement des plans de recollements voirie et réseaux communaux et DOE- DIUO des bâtiments et installations communales
5. Reporting :
• Rédiger des comptes rendus d’activité
• Participer à la réunion hebdomadaire des services techniques
Informations
complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers - Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
Mail: [email protected]
information sur les horaires : 100 % (35h avec récupération un vendredi sur deux)