Directrice du pôle Petite Enfance et Enfance-Jeunesse - chargé.e de coopération territoriale

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous devrez :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité et du projet de territoire dans le cadre de la convention territoriale globale,
- Piloter des projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation et animation de la vie so-ciale,
- Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à la direction.
Commune de 7 500 habitants - Commune membre de la CDA de La Rochelle (1ère couronne)

o Missions principales :
- Pilotage opérationnel de projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation et animation de la vie sociale :
Piloter ou s’associer à des dispositifs contractuels ; Concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité ; Développer et coordonner le projet éducatif de la commune ; Réali-ser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur ; Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner des prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes.
- Établissement et mise en œuvre de partenariats :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; Développer un travail partenarial avec les ac-teurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la com-munauté éducative, renforcer la fluidité de l’ensemble de la chaîne de responsabilité en conciliant priorité politique et prise en compte des enjeux locaux.
- Animation et coordination des équipes (4 responsables de secteur / 1 assistance administrative / 48 agents au global) :
Encadrer et animer des services et des équipes dans les domaines enfances-jeunesse-éducation et propreté des locaux et leur fixer les orientations à mettre en œuvre ; Participer à organiser les plannings et les responsabilités des agents ; Développer une culture transversale et partagée entre les différents services ; Promouvoir une qualité pédagogique ; Assurer la prise en compte du développement durable.
- Organisation et gestion des équipements :
Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ; Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ; Veiller au respect des normes et réglementation applicables notamment au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer, ainsi qu’au secteur propreté des locaux
- Élaboration du budget du pôle enfance-jeunesse et suivi de son exécution ; déclarations CAF et suivi.
o Missions spécifiques :
- Guichet unique : gestion des affaires scolaires – Gestion du portail famille - Administrateur mon compte partenaire

Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à [email protected] ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD
Date limite de dépôt des candidatures : 3 avril 2025
Entretien avec le jury : 11 avril 2025
Poste à pourvoir au : 1er mai 2025