Chargé de mission santé et handicap (h/f)

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
CHARGÉ DE MISSION SANTÉ ET HANDICAP (H/F)
(Cat A ou B)
Rattaché(e) au Service Retraités-Santé-Handicap,
Vous assurerez vos missions sous l’autorité de la Responsable du Service Retraités-Santé-Handicap et la Directrice Générale Adjointe du Pôle Citoyenneté et Actions Sociales ;

Vos missions principales seront :
- Contribuer à l’évolution des dispositifs au regard des besoins identifiés dans de la santé publique, du handicap, de la prévention et de la promotion de la santé ;
- Coordination du Contrat Local de Santé (CLS) ;
- Mise en œuvre et animation du Plan Handicap Municipal.
Description des principales activités du poste :
Coordination du CLS
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du CLS ;
- Suivre la mise en œuvre et l’évaluation des fiches actions (groupes de travail à impulser) ;
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets (ARS, QPV…) ;
- Coordonner et fédérer les acteurs santé, du médico-social et décideurs du territoire sur Chevilly-Larue en diffusant une culture de promotion de la santé, en lien avec l’ARS ;
- Développer et mobiliser le réseau des partenaires et des personnes ressources ;
- Impulser action de prévention, sensibilisation sur des thématiques précises (administrés/agents) en lien avec les acteurs - services municipaux ;
- Préparer, organiser et participer au pilotage et à l’animation des réunions de travail et temps d’échanges ;
- Organiser et suivre les instances de concertation pluri-professionnelles, les instances techniques et les animer ;
- Participer à l’élaboration des supports de communication.
Mise en œuvre du Plan Handicap Municipal
- Mettre en œuvre les actions du plan handicap ;
- Travailler à une culture partagée au sein du personnel communal ;
- Co-animation de la concertation en intra avec les services municipaux (petite enfance, enfance, culture…) ;
- Proposer des animations / ateliers à destination des personnes en situation de handicap ;
- Déployer la formation des premiers secours en santé mentale (via dispositif ARS, CPAM, UNAFAM…).

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou [email protected]