Gestionnaire RH (h/f)

Assistant RH

Recueil des besoins et suivi des actions de formation
Planification et mise en œuvre des formations
Gestion des outils de suivi administratif et financier (serveur, logiciel RH , plateforme d'inscription en ligne...)
Gestion financière du service (exécution des dépenses et clôture des opérations financières)
Gestion administrative des recrutements
Gestion des entretiens professionnels
Gestion des médailles du travail
Elaboration du RSU et du rapport égalité homme/femme
préparation des CST et formation plénière, rédaction compte rendu

Pour les fonctionnaires : rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, titres restaurants d'une valeur faciale de 7 euros dont 50% pris en charge par l'employeur, temps de travail de 38H30 avec 20 RTT dont 4 obligatoires. Contrat de prévoyance.
Participation à une mutuelle labellisé de 15 euros à partir de juillet 2025.
Pour les contractuels : suivant expérience.
Envoyer lettre de motiviation et CV