Responsable périscolaire et Directeur(trice) adjoint(e) ALSH

Mairie de Locminé

 Titulaire ou contractuel  LOCMINE Il y a 9 h.  23 vues


Descriptif du poste

• Responsable Périscolaire (garderies périscolaires et pause méridienne)
• Direction adjointe ALSH (assiste la Directrice dans l’organisation de l’ALSH)
• Intérim de Direction (en cas d’absence de la Directrice)
La Ville de LOCMINÉ recherche son/sa futur(e) Responsable périscolaire et Directeur(trice) adjoint(e) ALSH. Rattaché(e) à la Directrice du Service Enfance Jeunesse, le/la Responsable périscolaire intègrera une équipe de Direction dynamique composée de la Directrice et 2 adjoints (périscolaire/ALSH et Jeunesse).

Missions

Dans le cadre de sa double fonction de Responsable périscolaire et de Directeur(trice) adjoint(e) de l’ALSH, l’agent assure des missions réparties en trois axes complémentaires.
A/ Animation (Périscolaire – Accueil de loisirs) :
• Concevoir et planifier des projets pédagogiques innovants
• Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
• Structurer, organiser et encadrer les animations sur les temps périscolaires
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les activités
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
• Concevoir et proposer des activités variées, ludiques et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants.
• Participer à l’élaboration et à la gestion des camps d’été
B/ Encadrement :
• Leadership : Manager l’équipe d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Gérer les plannings de l’équipe
• Réaliser les entretiens professionnels de fin d’année
• Participer aux recrutements
• Programmer et animer des réunions d’équipe – Rédiger et diffuser les comptes-rendus
• Assurer la transmission d’informations au sein de l’équipe
• Être garant du respect du cadre règlementaire
• Développer et favoriser un climat d’écoute et de respect mutuel, gérer les conflits
• Assurer la continuité de direction
• Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Être référent pour le suivi des PAI
C/ Gestion administrative :
• Organiser et gérer les inscriptions, le pointage des présences et la facturation (logiciel Concerto)
• Elaborer et suivre le budget
• Travailler en lien avec la société de restauration (gestion des commandes et commission Restauration scolaire)
• Assurer le lien avec les familles
• Gérer les outils de communication

Informations complémentaires

Merci d’adresser au plus tard le 10/05/2025 :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- 2 derniers entretiens professionnels
- Copie des diplômes
- 3 derniers bulletins de salaire
A Monsieur le Maire – Service Ressources Humaines – 28 rue du Général de Gaulle 56500 LOCMINÉ ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]
***Entretiens prévus semaine 21 (entre le 19 et le 23 mai 2025)***