Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et de la prévention

Mairie d'Herblay

 Titulaire ou contractuel  HERBLAY SUR SEINE Le 18 sept.  120 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Rejoignez la Ville d’Herblay-sur-seine en intégrant la Direction des ressources humaines, au sein d’une équipe dynamique et conviviale, et participez activement à la politique GPEEC et de prévention selon les orientations stratégiques de la collectivité. Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, le/la Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et de la prévention anime et coordonne les actions du pôle composé de 4 agents, en mettant en œuvre les objectifs de développement visés.

Missions

Encadrement du pôle emploi, compétences et prévention :
- Planifier, coordonner et contrôler I’ activité du pôle
- Assurer le développement en compétences des agents du pôle
- Evaluer les agents dans le cadre des entretiens professionnels
- Assurer la circulation de l'information au sein du pôle
- Elaborer et faire évoluer les procédures relevant de son secteur d'activité et contrôler leur bonne utilisation
- Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels
- Veiller à la mise en place du plan d’action du document unique
- Participer au CST et suivre les actions décidées
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :
- Réaliser des documents liés à l'activité du pôle : études prévisionnelles sur les emplois, profils de postes, référentiel de formations, répertoire de métiers et de compétences, supports d'information et de communication
- Suivre les effectifs (délibérations, fiches de postes, ...)
Mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne :
- Superviser la procédure de recrutement
- Développer les partenariats avec les écoles, les universités et les professionnels et participer aux différents salons de l'emploi ou de la formation
Ingénierie de formation :
- Participer aux orientations du plan de formation, piloter et contrôler sa mise en œuvre
- Identifier les besoins individuels et collectifs de formation dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
[email protected]

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