responsable CNAS

Placé·e sous l’autorité du directeur adjoint des ressources humaines, vous serez chargé·e d’organiser et de mettre en œuvre les actions en direction du personnel dans une démarche de qualité de vie au travail.

À ce titre, vos activités consisteront à :
• Organiser et assurer le suivi de l’action sociale culturelle et de loisirs en direction des personnels et de l’adhésion au CNAS : organiser la diffusion des informations relatives aux prestations, superviser la réalisation de documents d’information, coordonner et suivre les dossiers d’attribution de prestations, coordonner et suivre la gestion administrative ;
• Superviser et coordonner la bonne mise en œuvre des manifestations à destination du personnel (vœux au personnel communal, noël des enfants du personnel, forum social du personnel…) ;
• Encadrer et animer l’équipe : superviser l’activité, piloter et encadrer la réalisation des missions du service, animer le référentiel des procédures du service ;
• Mettre en place les outils de pilotage et de suivi de l’activité du service ;
• Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires relatives à l’activité du service ;
• Participer à l’activité de la direction : diffuser la connaissance RH auprès des agents, accompagner les managers, produire des statistiques et tableaux de bords pour alimenter le rapport sur l’état de la collectivité, participer aux diverses instances de travail transversale de la direction ;
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et assurer le suivi de l’exécution budgétaire du service.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur [email protected]