Responsable des Ressources Humaines

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l’élu RH, vous êtes chargé d’organiser et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie, ainsi que de la vie statutaire des agents titulaires et non titulaires.

■ Activités principales :
 Garantir la bonne gestion administrative du personnel et du recrutement (élaborer les procédures et en assurer la bonne application)
 Gérer la Paie des agents de la collectivité (externalisée au CIG)
 Elaborer le budget, le suivi et l’optimisation de la masse salariale
 Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) des agents de la collectivité
 Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives (évaluation) liées à la carrière des agents
 Assurer la veille juridique
 Piloter les sujets RH du Conseil municipal
 Organiser et gérer les instances paritaires (CST)
 Réaliser des tableaux de bords et le bilan social (RSU)
 Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats
 Mettre en place un plan de formation en lien avec le processus des entretiens
 Mettre en place les lignes directrices de gestion (LDG)
 Tenir et mettre à jour du tableau des effectifs

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Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES