AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Véhicule électrique attribué (goupil)
HORAIRES :
Du lundi au jeudi : 8h – 12h / 13h30 – 17h30
Le vendredi : 8h – 12h / 13h30 – 16h30
Permanence le jour de la Toussaint : 8h30 – 12h / 13h30 – 17h30
Présence les samedis matins lors des inhumations
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (
[email protected]) pour le 28 mars 2025 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue