Policier municipal (h/f)

Sous l’autorité du chef de service, responsable de la police municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Identifier les sites et structures exposés à des risques ;
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ;
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
- Analyser, gérer des situations ;
- Constat infractions urbanismes et liées à l’environnement.
Rechercher et relever des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Relever les identités et les infractions ;
- Qualifier et faire cesser les infractions ;
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire ;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ;
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées ;
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions ;
- Réaliser des enquêtes administratives ;
- Transmettre des procès-verbaux. ;
- Participer en période de forte affluence à la surveillance et la verbalisation des infractions liées au stationnement règlementé, gênant et procéder à des mises en fourrière.
Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ;
- Tenir des registres de suivi d'affaires ;
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants tels que les arrêtés municipaux ;
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes ;
- Assurer et établir les documents administratifs s'y rapportant ;
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires ;
- Commander les interventions d’une équipe ATPM/ASVP (2/3 agents en saison estivale) sous couvert du chef de service de police municipale ;
- Organiser et appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille ;
- Analyser la situation, établir le rôle de chacun et coordonner leur intervention ;
- Assurer la liaison et coordonner la communication, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants ;
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;
- Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite ;
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique ;
- Établir un bilan, un débriefing de l'intervention.
Assurer un accueil et des relations avec les différents publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Écouter, accompagner une personne en difficulté ;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
- Orienter les personnes vers les services compétents ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Contrôler les occupations du domaine public entre autres les terrasses des commerçants ;
Assurer des permanences opérationnelles du service :
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ;
- Utiliser des moyens de transmission radio ;
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.) ;
- Gérer le service des objets trouvés, assurer les opérations funéraires.
Contraintes du poste :
- Rythme de travail très variable en fonction des événements (pas de congés pendant la période estivale).
- Service 7 jours sur 7 de juillet et août. (Travail le week-end sur cette période)
- Pouvoir se rendre disponible sur des événements périodiques (cérémonies patriotiques…).
- Horaires de nuit : Surveillance générale pendant les manifestations.

Adresse candidature à Monsieur le Maire : par courriel à l’adresse suivante : [email protected] ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante : Mairie, Rue Saint-Goustan 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS
Contact : M. MADEC Fabien, chef de service, responsable de la police municipale : [email protected]
Informations complémentaires :
Joindre obligatoirement :
Votre lettre de motivation ;
Votre Curriculum vitae ;
Vos deux derniers entretiens professionnels ;
Votre état FIA – FCO - FPA.
Rémunération et avantages du poste :
Salaire statutaire + Nouveau régime (taux 30 % - Part variable maxi 5 000 €)
Heures supplémentaires de nuit (saison estivale), CNAS, participation prévoyance et mutuelle, tickets restaurants, amicale.